Concluye Diplomado en “Gestión del Capital Humano

Empleados  del Instituto Nacional de Aguas Potables y Alcantarillados (INAPA) recibieron sus certificados de nuevos egresados del Diplomado en “Gestión del Capital Humano”, en un acto realizado en la sede del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

A través de estos cursos el INAPA busca aumentar sus niveles de eficiencia, calidad y competitividad.

 Entre los temas tratados cabe destacar la Gestión del Capital Humano en el Contexto de las  Organizaciones del Siglo XXI;  Planeación, Reclutamiento y Selección del Talento Humano, basados en el módulo I y II.

Además durante el diplomado  que fue  impartido por el cuerpo docente del INAP, se desarrollaron los módulos de Capacitación  y Desarrollo del Talento Humano, también  Gestión del Sistema de Evaluación del Desempeño,  entre otros temas.

Durante la clausura, Previo a la entrega de los certificados, el profesor Semari Santana, representante del INAP,  resaltó la excelente participación del grupo y les exhortó a continuar capacitándose en otras áreas del saber. 

De su lado, la encargada de capacitación del INAPA, Mercedes García, instó a los empleados a empoderarse y continuar con su preparación, así como también  poner en práctica los conocimientos adquiridos para obtener como resultado  una institución pública de calidad.

La Coordinadora de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad del INAPA, Milagros Guillén y Luz María Batista, Encargada de la División de Programación del INAP, junto a Lila Fría, Coordinadora de adiestramiento I de esa entidad, acompañaron a Mercedes García en la entrega simbólica de los certificados.