Sandra Céspedes, economista, experta
en desarrollo organizacional y humano, con maestría en Recursos Humanos y
Calidad Total dijo sentirse satisfecha con la respuesta que ha recibido de
todos los participantes en la actividad de desarrollo personal y profesional
que inició el sábado 10 y concluirá el próximo sábado 24 de marzo.
La
facilitadora del taller, explico que el desarrollo del mismo consiste
en establecer los elementos para romper con los paradigmas que impiden el mejor
desempeño de los seres humanos, que
en múltiples ocasiones son
los que permiten que se generen grandes conflictos tanto personales, laborales
y familiares.
Detalla
que los conflictos positivos son los que dan como resultados la solución de los
problemas, mientras los negativos crean sentimientos de insatisfacción en las
personas involucradas.
Manifestó que al
concluir con el taller espera que los participantes tengan una nueva visión
para ser entes de soluciones a los conflictos que se presenten o que a su vez
los conocimientos adquiridos los apliquen con la comprensión de que los seres humanos son entes
con diferencias que pueden crear desacuerdos
o disputas, pero actuar con inteligencia para controlarlos y manejarlos.
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