Santo Domingo R.D. Los altos salarios que disfrutan los funcionarios y empleados de la Seguridad Social ofrecen un contraste con los de miseria que ganan los empleados humildes del pueblo y especialmente los militares y policías.
Y además nos da un evidencia de que no existe en estos sectores la intención ni preocupación en este problema ya que no les afecta a ellos.
Para que tengan una idea de lo bien que están estos funcionarios, la plantilla que mayor cantidad de empleados concentra es la del Senasa, con 384 personas y un monto de RD$12.6 millones, sin incluir beneficios marginales. Le sigue la Sisalril, donde laboran 131 personas y el monto nominal asciende a RD$6.4 millones.
En la TSS la plantilla es de 166 personas y su nómina de la Dida, oficina que se encarga de recibir las quejas de los afiliados al Seguro Familiar de Salud (SFS) , tiene 113 empleados y el monto bruto asciende RD$ 3.5 millones.
Mientras, en el CNSS la nómina es de RD$ 2.4 millones y tiene 61 empleados. En el caso de la Dida, según los anexos de las informaciones ofrecidas, los salarios que devengan sus empleados dependen de la antigüedad en el cargo. Los salarios reportados por la CNSS no tienen los descuentos que se aplican pro impuesto sobre la renta, SFS y Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). En agosto del año pasado se realizó un aumento de un 15 % para los empleados públicos que devengan un salario hasta los 30,000.
El gerente de comunicación y el financiero de Senasa ganan RD$ 150, el de servicios de Salud devenga RD$170.000, al igual que el de Afiliados. Pero además hay gran deferencia en sueldos de auxiliares, asistentes y titulares de gerencias con jefes de los distintos departamentos.
Mientras que las instituciones antes mencionadas manejan todo el dinero del mundo y tres pesos más, no hay con que subir los salarios a los militares, policías y empleados públicos, que imposibilita una verdadera seguridad social.
Fuente El Caribe.
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