Junta de Retiro reconoce la excelencia de su personal

El Leño Pinto Digital

La Junta de Retiro y Fondo de Pensiones de las Fuerzas Armadas (JRFPFFAA), del Ministerio de Defensa (MIDE), celebró un emotivo acto de reconocimiento a sus colaboradores más destacados, resaltando la entrega, compromiso y disciplina que caracterizan a quienes día a día contribuyen al fortalecimiento institucional.

La actividad estuvo encabezada por el General de Brigada Pablo Roberto Jiménez Sánchez, ERD., presidente de la JRFPFFAA, quien entregó seis placas de reconocimiento a igual número de colaboradores seleccionados por su desempeño ejemplar, su alto sentido de responsabilidad y el impacto positivo de su labor en beneficio de los retirados de las Fuerzas Armadas.

El General de Brigada Jiménez Sánchez expresó que “reconocer el esfuerzo y la entrega de nuestros colaboradores es reafirmar que cada aporte suma a la gran misión institucional de servir con dignidad a los retirados de nuestras Fuerzas Armadas. Ustedes son parte esencial de esta labor y constituyen el mejor ejemplo de compromiso y disciplina”.

Los homenajeados fueron la Mayor Abogada, ERD, Lisselotte Segura Peña; Teniente de Navío, ARD, Juan Carlos Morillo Sánchez; Primer Teniente (r), FARD, Juan Serafín Jiménez Acosta; Asimilado Militar, MIDE, Jhovany De la Cruz Bautista; Asimilado Militar, MIDE, Frank A. Sepúlveda Delgado; y la empleada de Contratación Temporal, Martina Lázala Espino, quienes recibieron el reconocimiento institucional como ejemplo de esfuerzo y dedicación.

Durante su intervención, el presidente de la Junta de Retiro motivó al personal a mantener ese espíritu de excelencia y a “seguir dando la milla extra para cosechar éxitos”, destacando que cada logro se traduce en un servicio de mayor calidad y en más bienestar para los militares retirados y sus familias.

Posteriormente, en un ambiente de confraternidad, la institución compartió un agasajo con los colaboradores que celebraron cumpleaños durante el mes de septiembre, resaltando el valor de la integración, fortalecer el clima laboral y el compañerismo como parte de la cultura organizacional.