La directora del Servicio Regional de Salud Metropolitano (SRSM), doctora Mirna Font-Frías, expresó durante la apertura del taller Nuevo Modelo de Evaluación de Desempeño por Logros de Metas, Competencias y Régimen Ético y Disciplinario, dirigidos a los directores y encargados de Recursos Humanos de los hospitales del Gran Santo Domingo y Monte Plata, que el objetivo es que cada gerente conozca la capacidad de su personal para obtener lo mejor de sí.
El taller fue impartido en el salón de acto del SRSM por la analista de Reclutamiento y Selección de Personal de Ministerio de la Administración Pública (MAP), Perla Batista y la representante del Servicio Nacional de Salud (SNS), Cecilia Camilo.
Pie de foto: La directora del SRSM, doctora Mirna Font-Frías
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